| [SKT 약정승계] 할인반환금 유예 & 면제 제도(2012.11.01) |
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◎ 스페셜 약정할인제도 가입 고객이 LTE 플러스 약정할인제도로 변경할 경우, 스페셜 약정의 해지 할인반환금 부과 유예 (약정 승계 후, 스페셜 약정 잔여기간 동안 LTE 플러스 약정 이용 시 할인반환금 소멸) - 스페셜 약정 24개월 약정 고객이 18개월 이용 후 LTE로 변경 시, 6개월간 LTE 플러스 약정 추가 사용시 스페셜 약정의 해지 할인반환금은 소멸 - 약정할인제도 승계 시 가입 가능 약정할인제도는 이전 할인 제도의 약정 기간에 따라 다름 ;) ※ SKT 약정할인제도 공통 사항 [가입 조건]“회선 & 요금제를 약정 기간 동안 이용 시 가입 가능” - 단말 할부 구매(신규/기변) 여부, T할부지원 or T기본약정 가입 여부 모두 상관 없음 - 가입 가능 단말 : 피처폰, 스마트폰 - 가입 불가 단말 : PDA, 모뎀, 특수단말, 선불, 택시폰 등 [할인 대상자 선정] - 약정할인제도 ‘월말’ 까지 유지 시 할인 혜택 제공 단, 회선의 해지 및 약정 승계시에는 처리 당월 할인액은 일할 계산하여 지급 ;) [요금약정할인제도 가입 고객의 월 1회 이상 요금제 변경 제한 강화] - 요금약정할인제도 가입 고객은 ‘월 1회 이상 요금제 변경 권한’ 으로 강제 요금제 변경 불가. 단, 요금제 변경 당일에 한해 1회 이상 변경 가능 (현행과 동일) [할인제도 간 중복 가입 조건] - 중복 가입 불가능한 할인제도 이용 고객이 ‘요금약정 할인제도’ 가입 신청 시, 기존 할인제도의 선 해지 후 가입 처리 필요 ;) - 약정할인제도 가입 기간 중 레인보우 포인트 및 투게적 포인트 적립 불가 - 약정할인제도 가입 기간은 온가족할인 및 장기가입할인의 가입년수 미산정 예) 스페셜 약정 24개월 이용 고객이 향후 장기가입할인 대상자로 선정될 경우, 약정 이용기간(24개월)은 제외하고 장기할인 제공을 위한 가입년수 산정 [복지할인 적용 순서] 기존 할인제도(스페셜/더블/LTE플러스)와 동일 순서 & Rule 적용 - 장애인 & 국가유공자 : 약정할인제도 적용 후 복지할인 적용 - 기초생활수급자 & 차상위 : 복지할인 적용 후 약정할인제도 적용 가.약정 기간 및 혜택 소급 적용 [약정 시작일 및 총 약정 기간] - 총 약정 기간은, 약정 시작일로부터 일할하여 산정 [1년 약정] 365일 간 / [2년 약정] 730일 간 [약정 기간 만료 시 자동 해지] - 약정 기간 만료시, 만료 후 익월 1일에 자동 해지 예. 5월 4일이 약정 만료일인 경우, 6월 1일 0시에 자동해지 |
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